建行怀化市分行积极推进企业文化风采墙成立

浏览次数: 作者: 来源:[db:来源] 日期:2017-07-29

设每期主题,流传正能量

这面墙,被客户单位称为“讲金融常识的墙”,被员工妻儿、父母称为“说爱心故事的墙”,当地文明办主任来该行停止文明红旗单位验收时传颂为“讲文明的墙”,被广阔员工称为“说心里话的墙”。

求宣传实效,助业务腾飞

二月是“者”,刊发了《凝聚文明精力 倡始效劳礼仪——文明标准效劳礼仪大赛风采》、《台前幕后——获省金融女职工效劳礼仪大赛二等奖选手风采》和《沟通交换论效劳 唇枪舌战比思路——“效劳大比拼”答辩赛风采》、《“效劳大比拼业绩大提升”业务常识抢答赛风采》,展示了该行全员“学标准、比礼仪、拼效劳”竞赛流动的风采,为客户打造最畅通流畅高效安宁的营业网点,为打好年前效劳阵地战奠定根底。

一月是“建”,刊发了《“走遍老朋友 寻找新朋友”旺季营销流动风采录》,指明了营销的重点和标的目的,掌握住春节前的黄金时段,掀起抢占先机、揽存争锋的高潮。

为贯彻落实省分行“知行合一,实干兴行”企业文化主题理论流动,展示员工进修、工作、生活的风采,2013年6月该行在本部大门右侧醒宗旨墙上设立了一面长44米、高2.7米的“风采墙”,对该行企业文化停止整体展示。

设定每期特色主题,是这面墙的灵魂,有了主题,就能多角度、全方位展现企业文化的方方面面。如每年初的旺季营销流动,是展现一年新气象的“收场戏”,2015年该行旺季营销就设定了“善”、“建”、“者”、“行”四个月的宣传主题,不只彰显了建行的文化理念,也突出了每个月的工作重点工作和进度。

该行打破数据堆砌、繁琐板滞的板报模式,寻找到员工最自然舒心的一面拍成照片,兴许是笑脸,,兴许是做鬼脸,让大家不雅观赏到本人和他人纷歧样的一面。数据传递魔术纷呈,有简略明了的柱状图,有色调明显的荣誉榜,有及时更新的数据剖析,有任务与成就的差距表现,让大家一目了然。每期的颜色也不尽雷同,有稳健奋进的蓝色、喜庆不祥的红色、春意盎然的绿色……“赤橙黄绿青蓝紫”轮番上阵,每期都让员工眼前一亮。今年五月份,风采墙装上了夜间照明系统,每当夜幕到临,其乐融融的文化气氛就照亮和和煦着一个个存眷的眼神和心灵。

让墙壁说话,展员工风采

突显新视角,弘扬主旋律

从设立风采墙,该行员工就发生了一些小变革,平常不善交际的同事初步主动与人交换,羞于启齿的也开口营销了,腼腆内向的也慢慢慷慨得体,营销的时候也不脸红心跳了……营销的星星之火初步有了燎原之势,每月的产品营销数量都在倍数的增长,信誉卡、金融IC卡、结算通卡、电话POS、现金打点系统新签约商户、金羊年新产品销售、代办代理人寿保险等业务均名列全省前列。出格是2014年ETC业务营销期间,风采墙集中展示了员工们“走大街、进小区、上高速、下乡镇”的风采,掀起了营销的高潮,在当地汽车市场保有量全省排名倒数第三的状况下,该行却发明了累计新增发卡达4.8万张,排名全省第一的奇迹。2015年前四个月,在去年实现十二项主要业务指标位居当地“第一”的根底上,又有六项实现了当地“四行第一”。

十二月是“善”,刊发了《万丈豪情成城集众志 千帆竞发破浪乘东风——旺季营销誓师策动大会风采》,营造出奋勇争先、团结一致的营销流动气氛。

 

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